Ines und ich kennen uns seit mehreren Jahren, in deren Verlauf wir uns immer wieder im Kontext von Faciliation und Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Rollen begegnet sind. Ich erlebe Ines dabei als sehr zugewandt, mit einem echten menschlichen Interesse am Gegenüber, mit viel Neugier und Offenheit für neue Wissensgebiete. Auch mutig unbequeme Fragen zu stellen und Impulse zu setzen, gehört zu Ines Kernkompetenzen. Ich freue mich sehr auf die weiteren Co-Lern- und Co-Working-Gelegenheiten mit Ines.
WeiterlesenInes Wimmer ist mehr als eine Moderatorin. Sie schafft einen wohlwollenden Raum für Ko-Kreation, und kommt dabei doch garantiert ins Machen. Die Ergebnisse der Zusammenarbeit mit ihr sind hands-on, klar, pragmatisch und haben eine echte, gemeinsam getragenen Grundlage, basierend auf einem klaren Verständnis geteilter Verantwortung für Prozess und Produkt. Freiheit und Vertrauen zu befördern und dabei die Gestaltung des notwendigen Rahmens sicherzustellen, gelingt ihr brillant. Sie als Facilitatorin für unser Teambuilding einzubeziehen, war die beste Entscheidung.
WeiterlesenAus 12 individuellen Persönlichkeiten ein funktionierendes Team zu bilden ist eine Herausforderung die wir uns allein nicht zugetraut haben. Mit deiner vertrauensvollen Moderation, aufmunternden Impulsen und der nachvollziehbaren Struktur ermöglichst du uns, genau den Weg zu erarbeiten, der für unsere Gruppe passt!
WeiterlesenMein Bild von Ines‘ Stärken nach drei sehr unterschiedlichen, ganztägigen Workshops mit einem 12-köpfigen Team? Sehr aufmerksames, analytisches Zuhören und Herausarbeiten der jeweiligen Zielsetzungen. Spürbar authentisches Interesse an jedem einzelnen (wie gesagt sehr unterschiedlichen) „Fall“ und dessen Gelingen. Unmittelbare, menschliche Vertrauensbasis gegenüber allen Beteiligten. Dadurch viel Offenheit, gemeinsamer Geist und eine absolut angenehme Zusammenarbeit.
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