Raum schaffen.
Im Hier und jetzt.
Für Sie & für Ihr Team.
Arbeiten, wie es dem Mensch-Sein entspricht.
Artgerechtes Arbeiten.
Das ist meine Rolle, als Facilitator, als Moderatorin, als Wegbegleiterin & als Mensch. Wozu? Um ins bewusste Erschaffen und Gestalten zu kommen.
Angebot.
Auf der Suche nach dem Sinn:
Klarheit & Relevanz.
In dieser Welt der unendlichen Möglichkeiten, helfe ich Ihnen, sich zu fokussieren und auf das Essenzielle zu konzentrieren. Dabei ist für mich die Frage nach dem WOZU zentral – bei jedem Anlass. Denn nur, wenn wir uns klar ausrichten, können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und Inhalt mit Relevanz erschaffen.
Raum schaffen für ganzheitliche Lösungen: der rote Teppich.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem alles möglich ist. Ein Raum, in dem sich Menschen willkommen fühlen. Denn dann können sie sich mit ihrem ganzen Wissen einbringen. Auf der Suche nach der besten, der nachhaltigsten Lösung ist das essentiell. Das Wissen ist da, in Ihrem System. Ich helfe Ihnen, es ans Licht zu bringen. Ich rolle für Ihr Team den roten Teppich aus. Dazu begleite ich Sie mit Methoden, die jeden Ihrer Mitarbeitenden einladen, sich einzubringen. So werden alle Perspektiven und Erfahrungswerte in den Raum geholt. Damit wird der Grundstein für tragfähige und nachhaltige Lösungswege gelegt.
Vom Dreieck zum Kreis:
Haltung & Organisationsstruktur
Als welche Version Ihrer selbst möchten sie in dieser Welt sein und wirken? Als Facilitator blicke ich auf diese Welt mit viel Empathie, Neugierde, Souveränität und einem Gefühl des Möglichen.
Unsere Haltung hat einen starken Einfluss auf die Gestaltung unserer Arbeitswelt, auf Arbeitsbeziehungen und Organisationsstruktur. Denn als Menschen blicken wir in diese Welt mit all unseren Prägungen, unserer Historie sowie unseren Grundannahmen. Unser Handeln basiert auf diesen Annahmen, auf unserer Haltung gegenüber der Welt. Die Gestaltung von Struktur, Prozessen und Arbeitsabläufen kann daher auch im Innen beginnen, im Dialog mit den persönlichen Grundannahmen. Denn die Antwort auf die Frage, wie sich eine Organisation strukturiert - als Pyramide oder als Kreis - wird zuerst im Inneren geformt.
Ihr Anliegen.
Team-Entfaltung
Sie haben die Vorstellung einer neuen Organisations- und Arbeitsstruktur?
Sie sind Führungskraft und haben die Vision eines erfolgreichen Miteinanders?
Führungskräfte-Begleitung
Sie sind visionärer Pioneer in Ihrer Rolle als Führungskraft?
Sie möchten vorgefertigte Rollenbildern ablegen?
Analoge und virtuelle Workshops
Sie wünschen sich eine allparteiliche und professionelle Begleitung bei Ihrem Workshop?
Sie suchen eine Moderation für Ihre analoge, virtuelle oder hybride Veranstaltung?
Persönliche Entfaltung
Sie wünschen Sich Begleitung auf der Suche nach Ihrem persönlichen WOZU?
Ines Wimmer.
Mensch I Raum-Geberin I Wegbegleiterin I Facilitator I Moderatorin I Bildungsökonomin (M.A. University of London) I Entwicklungsgeographin (B.A. Universität Bayreuth)
Meine Vision:
Arbeiten, wie es dem Mensch-Sein entspricht. Arbeiten, das unseren Bedürfnissen als Mensch gerecht wird. Arbeiten als kreativer, bedürfnisorientierter Prozess. Dorthin möchte ich Sie begleiten.
Gemeinsam kreieren und halten wir eine Atmosphäre, in der Ihre Schaffenskraft aktiv werden darf. Denn wir alle haben das Bedürfnis wirksam zu werden um Selbstwirksamkeit zu verspüren. Das ist es, was mich antreibt: Sie ins Handeln zu begleiten. Denn bewusstes Gestalten macht uns zum wahren Menschen.
Arbeiten, wie es dem Mensch-Sein entspricht. Artgerechtes Arbeiten.
Kundenstimmen.
Mein lebendiges Netzwerk.
